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黑龙江中医药大学2018年组织工作要点

2018年05月18日 14:28  点击:[]

 

2018年学校组织工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会及省第十二届二次全会精神,牢牢把握坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导的根本政治责任,牢牢把握坚持和加强党的全面领导的根本原则,牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党的指导方针,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,认真组织开展不忘初心、牢记使命主题教育,持续深化作风整顿,统筹推进领导班子和干部队伍、基层党组织和党员队伍、人才队伍三大建设,着力推动组织工作高质量发展,为圆满完成学校党政年度重点工作任务、扎实推进双一流大学建设提供坚强组织保证。

一、加强党的政治建设,强化思想理论武装

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。充分利用干部培训、党支部三会一课等形式,坚持集中学习与个人自学、专题学习与理论研讨、党课培训与新媒体学习相结合,教育党员干部进一步树牢四个意识、坚定四个自信、做到四个服从引导党员干部深入理解、融会贯通,在学懂弄通做实上下功夫。点办好基层党支部书记专题学习班,干部培训做到全覆盖无死角,使习近平新时代中国特色社会主义思想成为推动学校事业发展的强大思想武器

2.扎实开展两学一做学习教育和不忘初心、牢记使命主题教育。持续推进两学一做学习教育常态化制度化,注重融入日常、抓在经常,不断把学习教育引向深入。按照上级统一部署,开展不忘初心、牢记使命主题教育,制定具体实施方案并认真组织实施。做到顶层设计科学、动员部署深入、学习教育扎实、载体方式丰富,确保主题教育不流于形式、富有成效,进一步提高党员干部政治觉悟和政治能力。

3.认真抓好巡视整改任务落实。要按照省委巡视组要求,不折不扣推进问题整改,着力解决在基层党组织建设和选人用人工作方面存在的问题。针对整改任务,找准切入点,研究细化整改措施,明确整改责任,制定时间表和路线图,以高度的政治责任意识和扎实的工作作风确保问题整改到位。以巡视整改为契机,找准症结,举一反三,最大限度地放大整改效应、拓展整改成果,促进基层党建和干部选任工作质量全面提升。

二、以提升政治能力为重点,加强领导班子和干部队伍建设

4.完善干部管理制度。依据中央《条例》和有关干部工作的政策法规,修订我校《党政干部管理办法》《党政干部选拔任用实施细则》《党政干部年度考核和试用期满考核实施办法》等规章制度,努力形成系统完备、科学规范、有效管用的干部管理政策体系。制定相关管理规定,加强对下级单位干部选任工作的政策指导和监督检查。

5.严格落实民主集中制。坚持集体领导,完善二级学院领导班子议事规则和决策等相关制度,保证重大决策、重大问题集体讨论作出决定。加强领导班子建设,开好校院两级班子民主生活会,对照严明党的政治纪律和政治规矩等要求,认真开展批评与自我批评。坚持好干部标准,把政治标准放在首位,树立正确选人用人导向,营造风清气正政治生态。

6.加强干部教育管理。创新干部培训模式,以提升思想素质和综合能力为重点,充分利用校外委托培训、调研考察、挂职锻炼等模式,丰富培训内容、拓展培训载体,增强干部培训工作的针对性和实效性。严格落实干部个人有关事项申报、出国(境)审批、企业兼职管理、人事档案管理等方面制度,做好干部提醒、函询、诫勉和谈心谈话等工作,从严推进干部管理监督。

三、以提升组织力为重点,推进基层党建工作创新发展

7.加强院系党组织和基层党支部建设。切实加强二级学院党的全面领导,强化二级党组织的政治核心作用,在干部队伍、教师队伍建设中发挥主导作用,把好政治关,督促指导二级学院落实党组织会议和党政联席会议制度。落实三推两强工程,按照党务强、业务强的标准选优配强基层党组织书记,严格落实党支部建设标准,建强基层党支部,认真开展基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。

8.严格执行党支部基本制度。认真落实新形势下党内政治生活若干准则,从严抓好三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度的贯彻落实,规范活动纪实,充分利用固定党日开展党支部专题学习、主题党日等活动。落实领导干部双重组织生活和讲党课制度,加强对党内政治生活情况的监督检查,对不严肃、不规范、不经常等问题进行专项整治,切实增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

9.组织开展特色党建活动。继续开展百优党支部创建,总结验收上一年双带双促双提升系列党建活动成果,在党组织创新活动的基础上,探索建立基层党建特色创新项目示范基地。开展课程思政项目示范推广活动,引导党员立足岗位做贡献,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。探索在全校基层党组织中开展创建一流基层党建活动。

10.切实加强党员队伍建设。坚持把政治标准放在首位,严把党员发展质量关,重视在优秀青年教师中发展党员工作。制定落实发展党员年度计划,开展专项检查,进一步提高发展党员工作规范化水平。做好党员日常管理监督、党组织关系转递党费收缴使用工作。加强组织员队伍建设,坚持专兼职结合,在做好党员发展、党员教育和管理上下功夫。

四、持续深化作风整顿,不断优化育人环境

11.组织开展深化作风整顿活动。按照上级要求部署,突出问题导向,着力查摆解决形式主义、官僚主义新表现,流程不畅、服务不优,不细不实、能力不足,理念落后、轻视人才,师德缺失、学术不端,缺乏诚信、权责不清,医风不正、管理不力,以及建设双一流大学的短板问题,集中精力在上级政策落实、提高管理服务水平、加强师德医风建设、做好人才服务、提高社会服务能力和推进双一流建设上出实招、见实效,着力优化学校育人和人才发展环境

五、坚持党管人才原则,搭建人才干事创业平台

12.协调做好党管人才工作。坚持深入调查研究,广泛收集信息,全面准确掌握学校及校外人才队伍建设情况,为党委制定人才战略和人才政策提供依据。进一步贯彻落实中央省委关于人才工作的决策部署,协调配合相关部门健全完善学校配套措施办法,促进信息资源共享,共同做好人才工作。做好党委联系服务专家工作,主动了解各层次人才的思想实际,帮助落实相关政策,解决实际困难。充分发挥专家在学校改革发展中的参谋和智库作用,加强在政治上的引领和吸纳,努力营造良好的人才发展环境。

六、支持保障到位继续做好精准扶贫工作

13.认真落实重点帮扶任务。确保人员、经费保障两到位。进一步加强驻村扶贫工作队管理,整合学校技术信息资源,为驻村工作队发挥作用提供支持和服务,多渠道、多方位创新扶贫工作方式方法,加大办实事的力度,在解决村民普遍关心的热点和难点上下功夫,切实提高扶贫工作能力。关注学校扶贫项目进展情况,用好专项扶贫基金,助力民主村打赢脱贫攻坚战。

七、加强部门自身建设,打造模范部门过硬队伍

14.建设忠诚干净担当的组工干部队伍。把讲政治作为组织工作的核心和灵魂,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。坚持公道正派、提升专业素养、锤炼过硬作风、严守纪律规矩,持续建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

 

 

 

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