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黑龙江中医药大学二级学院党政联席会议制度(试行)

2017年11月22日 13:48  点击:[]

 

一、总则  

第一条为适应学校改革发展的需要,不断加强我校各二级学院党政领导班子建设,提高领导班子议事和决策的民主化、科学化、规范化水平,根据《中国共产党章程(修正案)》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,结合我校实际情况,制定本制度。  

第二条学校各二级学院均实行集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,学院党委(党总支、直属党支部)要充分发挥基层党组织的政治核心作用,履行政治责任,保证监督党的路线方针政策的贯彻执行,把握好教学科研医疗管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向,在干部队伍、教师队伍建设中发挥主导作用,负责本单位党的建设、思想政治工作、党风廉政建设、群团工作;单位行政负责本单位教学科研医疗和其它行政管理工作。党组织和行政要依据各自的职责范围,分工负责,各司其职,相互支持,相互配合,共同做好学院工作。党组织书记和院长作为第一责任人共同对本单位承担工作责任,推行党政领导班子成员交叉任职,党员院长一般应同时任党委副书记,党员副院长一般应进入党委领导班子。  

第三条党政联席会议是学院党政领导商议、研究和决定本单位重大决策、重大问题、重要事项和大额资金支出的基本制度和主要决策形式。凡属学院工作中的重要事项,都必须召开党政联席会议,集体研究,共同决策,分工负责。  

第四条党政联席会议实行民主集中制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,对议题进行集体讨论决策,个人或少数人无权决定单位工作中的重要事项。  

第五条本制度适用于各二级学院、研究院、部、中心等,其他单位的党政领导班子议事决策时参照本制度执行。  

二、议事范围  

第六条党政联席会议讨论决定的重要事项包括:  

(一)贯彻落实上级和学校党政的决议、决定、指示,学习传达上级和学校党政重要会议、文件精神以及工作任务,研究制定本单位实施意见;  

(二)分析学院改革、发展、稳定中的重大问题,研究制定改革方案和重大措施;  

(三)研究制定学院发展规划、年度工作计划和总结,安排阶段性重要工作;  

(四)研究决定学院党的建设、思想政治工作、党风廉政建设、意识形态工作、群团工作、教学科研医疗工作、干部(人才)队伍建设、社会服务、学生教育管理、招生就业、安全稳定、保密工作、日常行政管理等重要事项;  

(五)研究决定学校要求学院审核或推荐的重要奖励的集体和个人名单;研究决定内部表彰或处分。  

(六)研究审定学院行政年度经费预算、大额度资金使用、党费收支、日常经费管理、办公经费及设备采购计划等;  

(七)研究讨论通过学院管理工作的重要规章制度;  

(八)研究决定学院向校党委、行政请示的重要问题  

(九)其他应提交党政联席会议讨论决定的重要事项。  

三、议题确定  

第七条党政联席会议议题由党政领导班子成员提出,经党政主要负责人共同研究确定,未经党政主要负责人商议确定的议题,一般不列入党政联席会议。党政联席会议讨论“三重一大”事项,在提交决策之前,要经过必要的程序进行充分论证。  

党政联席会议的议题和有关材料要提前送达或告知参加会议成员,以便做好议事准备。凡提交讨论的议题,应事先听取意见,提出解决问题的建议和方案等。  

四、会议召开  

第九条党政联席会议一般每两周召开一次,如遇重大事件或紧急情况可随时召开。  

第十条党政联席会议成员由学院党政正、副职领导组成;会议可根据议题确定需要列席会议的其他人员,一般可扩大到党委(总支、直属支部)委员、办公室主任、教研室主任等。  

第十一条党政联席会议一般应有三分之二以上应出席人员到会方能举行。不能出席会议的成员,对会议所列议题的具体意见或建议可在会前以口头或书面形式提出。  

十二党政联席会议根据议题侧重由党组织负责人和行政负责人分别主持。凡涉及学院党建和干部工作、思想政治工作、党风廉政建设、意识形态工作、安全稳定工作、学生教育管理、群团工作时,由基层党组织书记主持会议。其他涉及教学科研医疗工作、人才队伍建设、社会服务、招生就业、保密工作、日常行政管理时由行政负责人主持会议。如遇特殊情况必须召开且党政负责人都不在时,也可由主持工作的党政副职主持,但会前必须与党政负责人及时沟通汇报情况,征求意见。  

十三党政联席会议议事时,凡涉及到本人及其亲属的职务聘任、职称晋升和奖惩等问题时,本人应回避。  

十四党政联席会议由专人负责记录,会议决议和会议记录在会议结束时由会议主持人审阅签字后存档。  

五、议事程序  

第十五条党政联席会议必须坚持民主集中制原则,应一事一议,由提出议题的成员作简要说明,出席会议的其他成员充分发表自己的意见。  

第十六条党政联席会议议事必须按照少数服从多数的原则。如对讨论的议题存在分歧,则应缓议,待进一步调研、认证、充分协商后再作决定,必要时可请示上级;有关涉及表决的议题,应出席会议的成员总人数的半数以上通过方为有效。对重大议题的表决,可采取无记名投票等方式进行。  

第十七条对未能出席会议的成员,会后由主持人向其转告本次会议的情况及其决定,也可送阅会议纪要。  

第十八条与会成员对党政联席会议需要保密的有关内容以及决议、决定形成的过程负有保密责任,违者要追究相关责任。  

十九党政联席会议研究决定的内容可在一定范围内通报。  

六、执行和反馈  

第二十条党政联席会议形成的决议或决定,联席会议成员要按照各自的分工明确责任人组织落实,并将落实情况及时向党政联席会议汇报,党政主要负责人要对会议制度执行情况进行检查和监督。  

第二十一条党政领导班子成员在具体执行党政联席会议的决定或决议的过程中,不得擅自改变决定或决议的精神。班子任何成员对会议做出的决定或决议如有不同意见可以保留,或向上一级组织反映,但在本级或上一级组织未做出改变之前,必须无条件执行。  

第二十二条如确需变更决定或决议,或急需做出新的决定,但又来不及召开党政联席会议的情况下,应由党政主要负责人协商决定。但事后须及时向党政联席会议成员通报,并需由党政联席会议予以确认。  

七、监督考核  

第二十三条党政联席会议制度的执行情况作为学院党政领导班子及成员述职述廉及民主生活会的重要内容,接受教职员工的监督。同时列入党政领导班子和成员年度和任期考核内容,作为干部任免的重要依据。  

八、附则  

第二十四条附属第一、第二医院不在此项制度执行范围之内。  

第二十五条本制度由学校党委组织部负责解释。自公布之日起实行。

 

 

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